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兰州博通方略企业管理顾问有限公司校园招聘

文章来源:旧站数据 作者:admin 审核: 发布时间:2015年05月27日 点击数: 字号:【
 

兰州博通方略企业管理顾问有限公司

招 聘 启 事

一、公司简介

博通方略企业管理顾问有限公司以“打造卓越品质,实现社会、客户、员工价值最大化”为使命,以“传承东方文化,博采众家之长,融汇西方理论,创管理新模式”为理念。致力于以严谨科学的服务态度,求真务实的工作原则,为企业客户提供管理咨询、咨询式内训、企业托管、管理顾问四大服务。全面协助企业从根本上提高整体素质,改善运行机制,增强对环境的动态适应能力,有效地提升企业核心竞争力和可持续发展优势。

公司拥有国内外一流的管理咨询专家、实战精英和讲师团队。既具备丰富的企业管理实战经验,又拥有多年的咨询、培训从业经历,丰富的理论知识和实践经验使他们均具备卓越的发现和解决问题的能力,保证了客户方案的专业水准。

八大咨询系统三十三项管理模块,十大系列内训课程满足不同客户的需要。

中国职业经理人CPMC研究会、中国职业经理人认证中心、北京大学企业总裁EMBA高级研修班、广东培训师协会、《创业者》杂志社特约合作单位。

二、企业文化

1、企业哲学:  兴业之  发展之  企业腾

2、企业愿景:  打造最具品质和价值的国际化专业咨询机构

3、企业使命:  打造卓越服务品质,实现社会价值最大化

                   打造卓越产品品质,实现客户价值最大化

                   打造卓越个人品质,实现员工价值最大化

                   打造卓越人才品质,实现公司价值最大化

4、企业价值观:博采众长--求真 务实(我们的原则)

                   达权变--专业 创新(我们的根本)

                   智圆行--智慧 正直(我们的准则)

                   深谋远--稳健 卓识(我们的风格)

5、企业精神:博学之审问之 慎思之 明辨之 笃行之

6、经营理念:传承东方文化,融汇西方理论,博采众家之长,创管理新模式。

三、招聘:

公司现诚邀精英人士加盟共同为广大客户提供最具品质与价值的服务,共创美好未来,回馈社会。作为一家专业的管理咨询公司我们在人才培养与开发方面也有着独到之处。

这里是梦想起航的地方,

你将会得——

持续成长的环境和空间;

持续提升个人素质和技能;

持续结交高端人士拓展人脉;

持续展现的自我价值和人生梦想;

塑造自我无限的可能性与人生路径。

四重十二级三十项职业晋升路径

行销类

管理类

讲师类

咨询类

十二级

副总经理或分公司总经理

十一级

资深营销总监

十级

高级营销总监

首席讲师

首席咨询师

九级

营销总监

资深讲师

资深咨询师

八级

资深客户经理

资深营销经理

高级讲师

高级咨询师

七级

高级客户经理

高级营销经理

讲师

咨询师

六级

客户经理

营销经理

助理讲师

助理咨询师

五级

资深客户专员

资深营销主任

资深讲师助理

资深咨询助理

四级

高级客户专员

高级营销主任

高级讲师助理

高级咨询助理

三级

客户专员

营销主任

讲师助理

咨询助理

二级

正式业务代表

一级

试用业务代表

(一)招聘要求:

1、本科以上学历,专业、性别不限,学生会班干部优先;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,有事业心、责任心和积极的工作态度。

(二)、招聘人数:10--50人。

(三)招聘岗位:

销售、管理人员、讲师助理、咨询师助理。

(四)主要职责:

1、负责搜集新客户的资料并客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系;

3、协助主讲培训师进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;

4、根据客户培训需求,在培训经理指导下收集、评估相关课程、学习资料,确保培训资料的丰富性与适用性;

5、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善课程及开发新课题;

6、做好培训记录并跟进培训效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估,并提交分析报告;

7、配合咨询老师参与客户企业战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务;

8、参与企业诊断报告撰写、解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动,协助实施;

9、参与撰写其他相关咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量。

(五)工资待遇:

1、试用期基本工资2500/月,试用期1-3个月。

2、试用期满考核合格签订合同,实行基本工资(3000/)+高额提成+奖金+福利的薪酬制度。

3、奖金:新人推荐奖、管理津贴、业务晋级奖、团队发展津贴、营销部辅导津贴、职务津贴、年总奖金(个人、直辖组、直辖部年终奖三部分)、长期服务奖金等。

4、福利:五险一金、房补、话补、交通补助、饭补等。

(六)报名方式

有意者,请将个人简历通过发至  414108951@qq.com (标题注明应聘岗位);

面试者请带毕业证或学生证(原件),近期一寸免冠照片2张,简历1份;

联系人:刘老师, 电话:0931-8108514     13919784408

地址:兰州市张掖路步行街大众巷46号;

邮编:730000

(感谢2013级MBA2班马玉宝同学)