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福建恒申集团管培生招聘岗位

文章来源:旧站数据 作者:admin 审核: 发布时间:2015年12月04日 点击数: 字号:【
 

福建恒申集团管培生招聘岗位

一、             销售代表

1.         招聘数量:1

2.         岗位要求:本科以上,市场营销、国际贸易等相关专业;熟悉掌握经济类法律法规和相关政策;性格开朗、诚实可信,喜欢挑战,能适应长期出差;英语能力优秀、有销售经验者优先。

3.         岗位职责:执行公司营销策略,完成地区销售任务;制定本区域营销计划、分解销售目标,拓展销售渠道;从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

二、             会计

1.         招聘数量:2

2.         岗位要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业;熟悉国家工商、税收制度,及相关法律法规;具有较强的财务管理和财务运作能力,精通用友等财务管理软件。

3.         岗位职责:协助经理开展部门日常工作;组织财务核算及其他财务管理工作;组织税务策划、汇算清缴等相关工作;其他部门领导分配的日常工作。

三、             资金专员

1.         招聘数量:1

2.         岗位要求:本科以上,财务、金融、经济等相关专业;熟悉财务相关知识,及财务结算流程;熟悉资本运作、银行贷款政策及相关法律法规;性格开朗,形象气质佳;普通话标准,中文写作能力优秀。(男性优先)

3.         岗位职责:参与公司投资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理;负责向金融机构收集、整理、分析、报送资料等工作;负责公司具体融资工作申请、跟踪、放批、放贷等工作;与银行及税务保持良好的工作关系。

四、             外联专员

1.         招聘数量:1

2.         岗位要求:本科以上,专业不限;普通话标准,中文写作能力优秀;性格开朗,形象气质佳;具备很强的沟通能力和承压能力;具备良好的商务礼仪和交际能力。

3.         岗位职责:负责项目及配套工程的审批、报建;负责企业荣誉补助申请、公共关系和维护;配合主管完成对外各市直机关,政府部门的公关工作。

五、             采购专员

1.         招聘数量:1

2.         岗位要求:本科以上,英文流利,专业不限;熟练掌握国家经济政策和市场动态;熟悉采购规则,具备很强的谈判能力和数据分析能力。

3.         岗位职责:负责公司日常采购、补货、入仓、盘点;预判市场行情,为公司节省采购成本;与供应商保持友好合作关系。

六、             企划专员

1.         招聘数量:1

2.         岗位要求:本科以上,新闻、广告学相关专业;文字功底强,能独立完成各类企划文案的撰写;熟练应用各类设计软件、办公软件,以及摄影、摄像器材;扎实的美术功底,具备良好的艺术审美和创作能力;具备良好的沟通和组织能力,有大型活动组织经验者优先。

3.         岗位职责:负责企业VI系统的管理、执行和完善更新;企业各类宣传物料的视觉设计;负责企业各类活动的现场摄影、摄像工作;企业各类活动的策划、组织、执行跟进;各类网络媒体的日常发布、维护。

薪资待遇:

1、  薪资:试用期3-6个月

Ø  试用期:本科4500/月,硕士研究生5500/月,博士研究生面议;

Ø  转正后:本科年收入8万以上,硕士研究生年收入10万以上,博士研究生面议;

2、  社保:为转正员工缴纳五险一金。

福利待遇:

1)        上班时间:8小时工作制。

2)            食:食堂刷卡自助消费,公司每月提供餐补。

3)            宿:免费酒店式公寓宿舍,带空调、独立卫生间及独立阳台,本科生2/间,研究生1/间,并提供宽带、有线电视。

4)        配套设施:超高绿化率的花园式现代化厂区,4大主题公园环绕厂区,健身房、电影院、篮球场、足球场、高尔夫球场等设施应有尽有,且全部免费对所有员工开放。

5)        企业文化:我们重视“家文化”建设,重金打造的职工运动会、跨年晚会、集团年会、篮球赛等各类大小活动贯穿全年,归属感对我们而言无必重要。

6)        其他福利:公费旅游、购物卡、电影票、节日和生日礼品、礼金等。

职业发展:

1)        我们的平均年龄不到30岁,是一支专业化、年轻化的高效团队。

2)        专业培训:我们提供免费的专业培训,含新员工培训、岗位技能培训、个人职业拓展培训,并以各种方式鼓励员工提升个人学历和专业知识、技能。

3)        绩效考核:定期的绩效考核机制是员工升职加薪的主要依据,并有利于我们发现能力出众的优秀员工。。

4)        晋升机制:我们努力营造公平、公正、公开的竞争环境,内部竞聘是我们提拔人才填补岗位空缺的首要方式。

5)        晋升空间:专员→分公司主管(值班长)→集团副主管(助理工程师)→分公司经理/集团主管(主管工程师)→副经理(副厂长)→经理(厂长)→分管副总→集团总裁

联系方式:

联系人:许先生

移动电话:18659117594

联系电话:0591-28787128

传真号码:0591-27907777

投递邮箱:502235721@qq.com

联系地址:中国·福州市长乐市滨海工业区(文武砂镇镇政府斜对面)

公司网址www.highsunchina.com          

微信公众号:恒申科技