联系人：张女士 18693076882；

财务助理（财务分析/融资培养方向）

主要职责 ：

协助财务总监完成会计核算、数据分析、风险控制、资金运作、税务筹划等工作。

岗位要求：

1.         统招本科，财务、会计、金融等相关专业；

2.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

3.         具备较强的数字敏感性和良好的数据分析能力；

4.         较强的学习能力和计算机软件应用能力；

5.         良好的团队协作能力和人际沟通协调能力；

 

财务分析经理

主要职责：
负责公司预算管理工作，并为公司战略性发展提供业务分析、风险控制等支持。

岗位要求：

1.         统招本科，5年以上大型企业财务分析工作经验；

2.         具备高度的工作责任心和严谨、创新的职业化精神；

3.         具备数据分析能力、宏观判断能力；

4.         具备较强的沟通协调能力及独立解决问题的能力。 

 

财务融资经理

主要职责：
负责公司融资市场的开拓和融资方案的制定落实，为公司战略发展提供融资支持。

岗位要求：

1.         具备专业的融资、投资、金融以及财务等相关知识和经验，熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动；熟悉融资的具体工作流程和规范，熟悉银行等金融机构或中介机构的具体规章制度以及工作流程;

2.         具备敏锐的市场嗅觉，能进行风险预测和控制；

3.         具有丰富的融资渠道和人脉关系；

4.         具备较强的商务谈判能力和良好的人际关系处理能力。

5.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

 

 

国际班列运营总监（银川/兰州，１名）

主要职责 ：

负责甘肃、宁夏等地区发往中亚、中欧地区的国际业务运作及货源的组织、开发、运营。

岗位要求：

1.         3年以上国际班列业务运作相关经验；

2.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

3.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力及突发事件处理能力；

国际班列供应链主管（银川、兰州，各１名）

主要职责 ：

负责公司甘肃、宁夏等地区发往中亚、中欧地区的国际班列业务运作等相关工作。

岗位要求：

1.         2年以上国际业务运作经验；

2.         良好的客户沟通能力及协调解决能力；

3.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

4.         具备较强的沟通协调能力及现场独立解决问题的能力。 

中亚分公司项目总监（哈萨克斯坦/乌兹别克斯坦，各１名）

主要职责 ：

负责中亚地区的物流运输对接、当地货源的开发及业务运维。

岗位要求：

1.         5年以上中亚地区物流运输、贸易运作等相关经验；

2.         具备俄语的工作沟通能力；

3.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

4.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力；

 

贸易物流经理（奎屯，１名）

主要职责 ：

负责新疆分公司油品等产品贸易及物流。

岗位要求：

1.         ３年以上油品及相关产品的销售及贸易；

2.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

3.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力；

中亚地区贸易物流经理（兰州，１名）

主要职责 ：

负责中亚地区的物流运输对接、当地货源的开发及业务运维。

岗位要求：

5.         5年以上中亚地区物流运输、贸易运作等相关经验；

6.         具备俄语的工作沟通能力；

7.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

8.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力；

报关运营员（银川、兰州，各１名）

主要职责 ：

负责公司甘肃、宁夏等地区发往中亚、中欧地区的国际班列报关、业务运作等相关工作。

岗位要求：

5.         ３年以上报关工作经验，熟知报关业务流程及国际关务、税务等相关法律法规；

6.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

7.         具备较强的沟通协调能力及现场独立解决问题的能力。 

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贸易经理（新疆地区）

主要职责 ：

负责新疆分公司以油品的销售及贸易。

岗位要求：

4.         2年以上油品及相关产品的销售及贸易；

5.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

6.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力；

 

贸易经理（中亚地区、兰州）

主要职责 ：

负责中亚地区的物流运输对接、当地货源的开发及业务运维。

岗位要求：

9.         5年以上中亚地区物流运输、贸易运作等相关经验；

10.     具备俄语的工作沟通能力；

11.     具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

12.     具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力；

 

国际业务经理（兰州）

主要职责 ：

负责甘肃、宁夏等地区发往中亚、中欧地区的国际业务运作及货源的组织、开发、运营。

岗位要求：

4.         3年以上国际班列业务运作相关经验；

5.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

6.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力及突发事件处理能力；

 

销售经理（银川）

主要职责：

负责宁夏地区的物流业务开发、大客户挖潜等销售管理工作。

岗位要求：

1.         5年以上高级销售管理、市场营销相关工作经验。

2.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

3.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力及突发事件处理能力；

 

客户主任（银川）

主要职责：

负责宁夏地区的大客户运维及挖潜等客户管理，保障物流订单的高效实施和执行。

岗位要求：

1.         3年以上大客户管理、运维经验。

2.         具备较强的客户服务意识及客户管理能力

3.         具备较强的风险管控能力、工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力及突发事件处理能力；

 

项目总监（兰州）

主要职责：

负责国内物流业务产品、区域的开发、大客户挖潜等销售管理工作。

岗位要求：

1.         5年以上高级销售管理、市场营销相关工作经验。

2.         具备较强的市场敏锐度、市场决策能力、风险管控能力及商务谈判能力；

3.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、人际协调能力及突发事件处理能力；

 

公路运营助理（银川）

主要职责：

负责宁夏地区公路运输业务的货源协助开发及物流订单的执行。

岗位要求：

1.         1年以上公路运输、物流等行业相关工作经验，熟悉汽运及运作流程；

2.         具备高度的工作责任心和积极主动性强，踏实、认真、细心；

3.         具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力、团队协作能力；

4.         具备独挡一面、独立思考的能力或发展潜力，可以处理一般突发事件；

5.         可以适应运营工作时间（每月累计休息8天）

6.         具备一定的办公软件操作能力；

 

供应链管理（兰州、银川）

主要职责：

负责通过对公司信息、供应商、客户等的协助管理，实现信息流、物流、资金流的控制，最终完成公司对物流项目运营管理的全过程。

岗位要求：

1.         统招本科，1年以上客户管理或项目协助管理相关工作经验

2.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

3.         具有较强的工作计划性和统筹性；较强的人际协调能力及团队协作能力；

4.         熟练运用办公软件并具备较强的数据、信息处理能力。

 

供应链经理（兰州、银川）

主要职责：

负责通过对公司信息、供应商、客户等的管理，实现信息流、物流、资金流的控制，最终完成公司对物流项目运营管理的全过程。

岗位要求：

1.         统招本科，5年以上客户管理或项目运作管理相关工作经验

2.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

3.         具有较强的工作计划性和统筹性；较强的人际协调能力及团队协作能力；

4.         具备1年以上团队管理工作经验。

 

报关运营员（银川）

主要职责 ：

负责公司进出口货物的批文报批、单证制作、通关手续、减免税务、通关后核销等手续办理，及海关、业务协同运营等工作。

岗位要求：

8.         统招本科，1年以上报关工作经验，熟知报关业务流程及国际关务、税务等相关法律法规；

9.         具备高度的工作责任心和专业化的职业素养；

10.     具备较强的沟通协调能力及现场独立解决问题的能力。 

 

 

行政经理

主要职责 ：

为公司发展提供高效、专业的后勤保障、组织协调、行政管理、文化建设等工作。

岗位要求：

1.         统招本科，5年以上行政管理经验；

2.         具备良好的职业素养，热爱行政工作，具备高度的工作责任心；

3.         具备较强的工作统筹能力、资源整合能力、分析判断能力、人际沟通协调能力；

具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

 

行政专员

主要职责 ：

为公司发展提供高效、专业、细致的后勤保障工作。

岗位要求：

1.         统招本科，1年以上行政经验；

2.         具备良好的职业素养，热爱行政工作，具备高度的工作责任心；

3.         细致、认真、具备良好的工作统筹能力和计划能力；

4.         具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

信息技术（应用方向）

主要职责：

提供软件、硬件的信息技术支持及保障工作，并为公司战略性发展提供创新性、变革型的技术支持。

岗位要求：

1.         统招本科，计算机等相关专业；

2.         热爱钻研和创新应用，致力于将信息技术应用到企业，并为企业不同阶段的发展提供高效、专业的信息技术支持；

3.         具备高度的工作责任心和执行能力；

4.         具备较强的学习能力、工作统筹和规划能力；

5.         具备良好的团队协作和人际沟通能力。