徐工集团徐州重型机械有限公司校园招聘简章
徐工集团徐州重型机械有限公司校园招聘简章
公司介绍
徐工集团徐州重型机械有限公司(以下简称徐工重型)是徐工集团的核心子公司,是国内最大的研制、生产、销售汽车起重机、全地面起重机、流动式港口机械的专业化制造企业。企业为江苏省高新技术企业,企业技术中心为国家级技术中心。公司总占地面积近3000亩,拥有行业内最具领先水平的精、大、稀重点设备。
2012年徐工集团位居全球工程机械行业第5位,移动式起重机排名第一位。2013年中国企业500强排行榜中,名列119位,代表工程机械制造行业占据一席之位。2014年5月,徐工集团以良好的市场口碑荣膺中国工业大奖,是工程机械行业唯一荣获此殊荣的企业。
公司始建于1943年,原名为鲁南第八兵工厂。1963年,企业开始生产汽车起重机(Q51型5吨),70年代生产出国内第一台液压式汽车起重机(QY16吨)。目前,公司已经形成了以移动式起重机为主舰、塔式起重机和流动式港口机械为护卫舰的共计150多个品种的产品系列架构,主导产品达到国内领先、国际先进水平。公司千吨级全地面起重机及两千吨级履带式起重机通过国家级技术鉴定,“全地面起重机关键技术开发与产业化”项目荣获了最高等级的国家科学技术进步奖,《组合式自拆装平衡重装置》专利荣获国家专利金奖。全球最大吨位的220吨汽车起重机、最大吨位QAY1600全地面起重机、4000吨级履带式起重机,均诞生于徐工重型。
近年来,徐工重型实现了跨越式发展,经营规模从1999年的3亿元左右,激增到2011年的220亿元。公司已经连续11年位居中国工程起重机行业第一位,是中国工程行业首家超百亿元非集团性企业,主机国内市场占有率近60%。公司大力实施“走出去”战略,产品出口包括欧洲、美国、澳大利亚、韩国、巴西、阿根廷等70多个国家和地区,国际市场占有率30%左右。
2012年6月,徐工重型投资50亿元兴建中国独有的大吨位起重机产业基地正式投产运营,主要承担大吨位起重机的全过程线性化生产,新基地总占地面积1100亩,生产面积近40万平方米,年产千台大吨位起重机,目前完全具备了大吨位起重机下料、焊接、装配、整机涂装、调试等全过程生产工序。新产业基地是全球起重机领域内线性化、智能化、自动化、信息化水平最高的现代化工厂,成为中国工程起重机行业“数字化程度最高、自动化管理最强、集约化制造最先进”的典范。
徐工重型是中国流动式起重机分标委秘书处承担单位,中国工程机械行业唯一一家出口免验企业和“国家一级企业”,首家通过ISO9001质量体系认证、首批通过计量检测体系认证、首家全部产品通过“3C”认证,并先后通过欧洲CE认证、北美认证及澳洲技术标准,多项全地面技术填补国家空白。
徐工重型坚持以绩效为导向的激励机制,保持员工收入根据能力和业绩增长,薪酬水平在行业内具有较强的竞争力。公司十分重视员工的自我价值实现,构建了完整的员工入职培训和岗位能力提升培训体系,内部师资力量充足,并为优秀员工提供外部培训的机会。同时,公司构建了管理、技术、营销、技能四类人才的横向和纵向职业发展通道,为有志于在专业路线或管理路线发展的员工均提供了成长路径,帮助员工实现职业发展目标,与企业共同进步,成就辉煌。
- 招聘岗位
岗位类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
英语水平 |
技术 |
电气工程师 |
12 |
电气及其自动化/控制理论与控制工程/机电一体化/机械电子/车辆工程及其相关专业 |
全日制本科及其以上学历 |
英语六级 |
技术 |
机械工程师 |
8 |
机械类相关专业 |
全日制本科及其以上学历 |
英语六级 |
结构工程师 |
12 |
机械类、工程力学、车辆工程、力学类相关专业 |
|||
液压工程师 |
10 |
流体机械/机械电子工程等液压相关专业 |
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动力传动工程师 |
10 |
动力传动/车辆工程/热能与动力工程/动力机械设计专业 |
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振动噪声工程师 |
4 |
机械工程/车辆工程/振动噪声类相关专业 |
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信息工程师 |
5 |
计算机科学与技术/计算机应用技术/计算机软件与理论等计算机相关专业 |
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工艺工程师 |
7 |
电气及其自动化/机械电子/机械类/材料(焊接) |
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造型设计工程师 |
3 |
工业设计/设计艺术学 |
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管理 |
电子商务管理 |
4 |
电子商务/市场营销/国际贸易等 |
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平面设计师 |
2 |
平面设计 |
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市场战略研究 |
4 |
市场营销/企业管理/机械设计类 |
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法务专员 |
4 |
法学 |
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供应链管理 |
3 |
物流管理/物流工程 |
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计划调度 |
3 |
工业工程 |
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可靠性管理 |
3 |
工业工程/可靠性工程等 |
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组织宣传干事 |
3 |
汉语言文学/新闻传播/人力资源管理 |
二、招聘流程
1、简历投递
简历投递邮箱为gaofei@xcmg.com,邮件主题和简历命名格式为“学校+专业+姓名+申请岗位”,请尽量在10月25日前进行投递,在收集到一定数量简历后,公司会分批优先组织较早投递者面试;
2、面试及录用
公司人力资源部将在收到简历后,尽快安排应聘同学到徐州本地参加面试,
面试结果以电话、短信或邮件等形式通知录用学生,如有任何疑问请致电:孟女士 0516-87888424。
三、公司待遇
技术岗位转正起薪基本在7万-9万元/年(每年有晋级涨薪机会,另外有份额较重的项目奖及其他奖项收入),公司为每位员工按照国家最高标准缴纳五险一金并提供基本免费的配套设施完善(含空调、热水器、电视、宽带等)的精装两室一厅或一室一厅员工公寓,另外福利有生日礼品、过节费、安全绩效奖等,公司目前发展较快,晋升机会较多。