为进一步落实毕业生就业工作有关要求，提升毕业生的就业质量和水平，11月9日下午，管理学院在医学校区勤博楼第二报告厅组织开展了毕业生就业培训会议。兰州大学学生就业事务团队成员、学院研究生辅导员雷宇，教学秘书罗妍娇、韩悌珊，以及全体2021届硕士、博士毕业生参加了此次培训会议。

兰州大学学生就业事务团队成员马小虎围绕就业工作安排进度，向毕业生详细地介绍了资格审查、毕业生推荐表、就业推荐表、就业协议书、毕业生派遣等相关内容，尤其强调了以下几点：1.在毕业生资格审查阶段，重点核对其中的“政治面貌”和“生源地”。2.处理好三方协议、报到证、档案和户口问题。三方协议里会约定违约条款，在找工作时本着诚信原则，慎重考虑是否与该单位签协议。报到证关系到以后国家企事业单位的正式聘用，所以一定要重视。3.需要注意签约单位是否有人事代理权。毕业生不仅在毕业前要核实档案转递信息，在毕业后也要及时跟踪档案转递状态，确保不被遗失。

雷宇以学生案例的形式给同学们开展了防诈骗安全教育活动，提醒同学们在求职过程中谨防诈骗上当。同时她向同学们介绍了东莞专场招聘的相关信息，希望同学们积极参加并留意相关招聘信息，告诉同学们应结合自身的意愿，以就业为目的，培养主动获取有效信息、面试技巧等能力，并鼓励同学们提高自信心，积极就业。

韩悌珊、罗妍娇两位老师分别介绍了硕士、博士预答辩和学位答辩安排及要求，提醒同学们抓紧进度，也预祝同学们论文工作顺利完成。会议结束后,各位老师针对同学们目前遇到的毕业问题与困惑做了耐心解答。

本次会议加强了学生们对当前就业形势的了解,使同学们更清楚地认识到当今的就业形势,端正了实习就业态度,同时帮助同学们获得很多有关实习就业、学习、生活等方面的有益经验和建议，为进一步做好我院2021届硕士毕业生就业工作，实现就业质量和就业数量双提高奠定了良好的基础。