管理学院求职大赛第一期——简历培训讲座顺利举行
管理学院第一届模拟求职大赛院内选拔赛于5月8日拉开序幕。为帮助同学们提高简历撰写的能力,顺利敲开职场的大门,做好党史学习教育活动之“我为学生办实事”,学院邀请了校学工部创新创业教育办公室主任郑鹏程开展主题为“教你撰写一份80分的个人简历”的培训讲座,研究生辅导员雷宇,2022届本硕毕业生以及部分入党积极分子参会,会议由兼职辅导员姚敏主持。
郑鹏程向同学们介绍了学校求职大赛的相关情况并鼓励同学们积极参赛。同时,他提醒即将作为毕业生,要抓住求职的黄金期,尽早开始准备,同时也要充分利用校内校外的各种渠道,主动出击,挖掘身边的潜在资源,尽可能多地获取各类求职信息。
简历是求职者的自我广告,一份好的简历应该体现出求职者卓越的能力、高尚的品质、辉煌的成就,它更是求职者拥有丰富的经历和接受过良好教育的证据。那么如何做一份合格的简历呢?郑鹏程强调我们必须要站在HR的角度撰写简历,并将简历主要内容概括为六大结构:个人资料、求职意向、教育程度、工作经验、独立分享、自我评价。同时郑老师还举例了撰写个人简历时应注意避免出现的一些问题。
关于简历中工作经历的描述,郑鹏程介绍了实用的PAR法则及以简历投递过程中求职信的重要性,并详细解析了几份优秀的个人简历,从他们简洁明了的排版到拿捏得当的内容,他都一一为同学们做了分析与总结。
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