2019年1月7日，为期一周的兰州大学2019年“甘肃省长城建设集团业务骨干管理能力提升培训班”在长城建设集团顺利开班。此次培训课程是受长城建设集团委托，由兰州大学管理学院承办，对长城建设集团中层业务骨干所做的管理知识体系导入培训，共有103位来自长城建设集团的学员参加了此次培训。开班仪式上兰州大学管理学院党委书记姚成福和甘肃省长城建设集团总经理李兴民先生发表了重要讲话，两位领导对各位学员寄予高度的期望，为双方今后合作表达了美好的愿景。

在长城建设集团企业战略转型背景下，兰州大学管理学院为长城建设集团量身打造了全面提升企业经营管理水平、管理人员领导力、夯实基础管理技能的整体策划方案。本次培训致力于帮助参培学员开阔视野，拓展思路，启发思考，提升参培学员的宏观思维和综合素质。

此次参培学员学历背景大部分与建筑工程相关，有管理经验但需要补充管理基础和理念等方面的知识，针对此情况，安排了包括《管理学基础》、《管理经济学》、《项目管理》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《领导力以及管理沟通》等具有针对性的课程，授课专家们根据自身多年的教学经验以及学员的实际情况，为学员们作出了详细并有效的课程讲解。

授课同时，授课教师始终与学员保持积极良好的互动，以学员的角度为出发点，从实操性上为各个学员给出建议，拓展了学员的管理理念相关的知识面，开阔了学员对于实际工作的理解方向，提升了学员理论结合实践的水平。

了解当前经济形势、政策导向、发展环境以及前沿信息等，增强自身的政策水平和机遇意识，已经成为企业中的管理人员不可忽略的部分，而企业定制化培训是企业组织学员学习的最有效方式。长城建设集团的学员们表示，通过本次的培训，不仅夯实了管理理论知识，还学到了一些在实际工作中可以有效应用的实操性经验，确是获益良多。

1月11日，在授课教师团队与长城集团下中层业务骨干团体的共同努力下，本次培训班画上了圆满的句号。学员们在管理理念、团队建设、业务能力等方面获得了切实提升；与此同时，本次培训班也是兰州大学管理学院EDP中心量身定制企业内训项目在2019年的一个良好开端！