7月4日下午，管理学院第二次“院长工作日”在榆中校区管理学院会议室召开。学院院长包国宪，党委书记赵平，党委副书记韩伟、沈正虎，班主任代表管欣、李一男，全体学工组老师以及学生干部代表参加了会议。

本次“院长工作日”以“管理学院学生组织的发展与学生干部的成长”为主题。包院长与学生会、团委和学生社团管理委员会两届负责人分别就学生组织发展及学生干部个人发展相关主题做了探讨，并回答了同学们提出的问题。

就学生干部的成长问题，包院长指出学生干部作为学生领袖，就要想到、走到、做到其他同学的前面，依靠先进的思想和模范作用赢得大家的认可和支持。在如何调和团委、学生会和社团管理委员会这三块文化问题上，包院长为大家指出工作开展的方向与方法。在管理学院“合作、创新、进取、责任”大的文化下，明确每个组织的性质和功能，将三个组织的文化融入学院文化的同时更加具体化。在开展学生工作过程中，全部转变成活动和项目，包院长指出学生组织要制定一年的工作目标，三年的愿景、蓝图，在明确使命后，充分利用资源，以征集项目的模式开展满足同学们需要的活动。

包院长不仅以形象诙谐的例子向同学们阐明了“讲究效率、追求卓越、提升自己”的道理，而且和同学们分享了自己的心路历程与人生感悟。整个会议的气氛热闹非凡，大家不时发出爽朗的笑声，仔细聆听着包院长的指导，学生干部李孟璠表示：“此次会议不论是在组织发展方向上，还是个人角度方面，都受益匪浅，会在下一年的学生工作中将理论运用于实践，”

据悉，本次活动所讨论的内容是在管理学院2014年主题“学院治理创新与转型发展”的指导下，对学生组织架构治理与改进的探讨。为学院团委、学生会、社团管理委员会三大学生组织新的发展方向的确定指明了道路，对提升学生组织内部凝聚力、提升学院凝聚力、增强学生干部对学院的认同感，提高学生干部个人素质等方面起到了重要作用。