为做好新形势下大学生党员发展和教育管理服务工作，提高入党积极分子队伍整体素质，兰州大学管理学院2012级党支部从“源头”抓起，推行入党积极分子谈话机制，不断规范完善发展党员程序，提高党员发展和管理工作科学化水平。为此，2014年11月2日下午，兰州大学管理学院2012级党支部对二十余名入党积极分子进行谈心谈话活动。参与的谈话人同志为：2012级党支部书记邬强同志以及四位党支部委员同志。

下午2点30分，之前由2012级党支部支委按照严格规定确定的谈话人准时进行有序的谈话活动，谈话人依据谈话提纲和谈话对象的情况，确定3－5个谈话题目，谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治，个人道路选择以及对党章基本知识认识等话题，谈话人采取谈心式、启发式或问答式等形式与入党积极分子谈话，帮助谈话对象掌握党的基本知识，端正入党动机，明确存在的缺点、不足及今后努力的方向，并形成原始的谈话记录，为党组织确定发展对象提供依据。谈话活动与晚5点10分结束。谈话记录由宣传委员孙绪彬同志负责记录。

管理学院2012级党支部将进一步探索专题培训与入学资格遴选、社会实践、志愿服务、谈心谈话、结业考试等结合的入党积极分子培养方式，帮助学员从思想政治，能力素质，党性品行，现实表现等方面进一步明确标准，引导入党积极分子积极进一步向党组织靠拢。