20周年院庆系列学术活动 | 【战略与组织管理研究所系列报告】 管理理论前沿系列讲座第92期:湖南大学张龙教授

文章来源:科研办公室 作者:王淑荣 卫旭华 发布时间:2024年05月23日 点击数: 字号:【

应兰州大学管理学院战略与组织管理研究所邀请,湖南大学工商管理学院张龙教授将于我院举办学术讲座,欢迎感兴趣的师生积极参加!

主   题:组织管理领域的质性研究方法

主讲人:张   龙  教 授

主持人:卫旭华  教 授

时   间:2024年5月26日 14:30—16:30

地   点:城关校区(西区)齐云楼204会议室

内容简介:

质性研究方法因其在自然状态下探究被研究者的心理状态、行为、过程及意义构建等方面所展现的显著优势,近年来引发越来越多组织管理学者关注。以“3W+1H”为研究框架分别对质性研究定义(即“是什么”或“What”)、为什么要在组织管理研究中应用质性研究方法(即为什么”或“Why”)、组织管理学者何时需要运用质性研究方法(即“何时做”或“When”),以及组织管理研究中如何运用质性研究方法(即“怎样做”或“How”)进行阐述。

主讲人简介:

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张龙,湖南大学工商管理学院教授、博士生导师、工商管理系主任、人力资源管理与开发研究中心主任,湖南省自科优青获得者,湖南省政协委员。新南威尔士大学博士。主要研究方向为组织行为与人力资源管理。主持国家自然科学基金面上项目等国家级项目3项、省部级重点项目2项、省部级人才项目2项。在Journal of Management,Journal of Business Ethics,Journal of Business Research,管理评论,科研管理等国内外SSCI、CSSCI期刊发表论文30余篇,3 篇次入选ESI高被引论文。获第九届高等学校科学研究优秀成果奖——青年成果奖、湖南全省统战理论政策研究创新成果优秀奖等。Chinese Management Studies副主编、Management and Organization Review编委,中国劳动经济学会常务理事兼人力资源分会副会长,湖南省技术经济与管理现代化研究会常务理事。