20周年院庆系列学术活动 | 【战略与组织管理研究所系列报告】 管理理论前沿系列讲座第93期:武汉大学涂乙冬教授

文章来源:科研办公室 作者:王淑荣 卫旭华 发布时间:2024年05月23日 点击数: 字号:【

应兰州大学管理学院战略与组织管理研究所邀请,武汉大学的涂乙冬教授将于我院举办学术讲座,欢迎感兴趣的师生积极参加!

主   题:AI员工、性别与人类-AI员工协作

主讲人:涂乙冬  教 授

主持人:卫旭华  教 授

时   间:2024年5月26日 16:30—18:30

地   点:城关校区(西区)齐云楼204会议室

内容简介:

当前,AI被越来越多地应用到工作团队中,与员工合作完成工作任务。然而,目前尚不清楚员工会如何对AI同事进行感知并与其协作。本研究基于社会感知框架,考察员工对AI同事的社会感知,进而影响员工与AI同事的协作。同时,本研究考虑了AI同事性别在员工社会感知中的重要调节作用。基于两项实验研究,本研究部分支持了人类员工对AI员工的社会感知差异,从而影响了人类-AI员工协作,同时也部分支持了其中的AI性别差异。本研究发现有助于深入理解“人-AI”混合团队中的人与AI互动。

主讲人简介:

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涂乙冬,武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师,武汉大学人力资源管理研究中心主任,湖北省青年拔尖人才,湖北省人力资源学会副会长。研究聚焦人力资源管理、组织领导力和员工幸福感。在Journal of Business Ethics、Journal of Organizational Behavior、《管理世界》、《心理学报》等中英文奖励期刊发表论文20多篇,出版学术专著3本,主持国家级项目5项。担任4本期刊的编委,曾获MBA最受欢迎教师、本科评教前十名教师等。