6月16日上午，管理学院在天山堂A108开展第97期“就业课堂”活动。本次就业课堂的主题是“群体面试与领导力提升”，采用线下交流的形式，由兰州大学外国语学院专职辅导员曾昊老师担任此次活动的嘉宾，管理学院90余名本科生参加本次活动。

曾昊老师拥有丰富的职业生涯规划和就业指导经验，曾参加多种专业培训，并在就业创业大赛中指导学生获奖。在活动中，他通过生动的案例和实用的建议，帮助同学们深入了解群体面试的重要性和应对策略，同时也分享了领导力的提升方法。

曾昊老师展开介绍了无领导小组这一群体面试例子，为我们详细讲解了在无领导小组中把控时间的重要性、发言内容的侧重点、面试中的加分点和扣分项。不仅如此，老师还介绍了互动讨论式面试等不同的面试方式，向我们讲述了一个合格的面试者/领导者，一定具备专业知识、自我管理能力和迁移能力这三项技能。老师在活动中通过强调过程在群体面试中的重要性，阐述了他对群体面试的高阶思维，即“答案是什么并不是那么重要，重要的是如何取得以及为什么”。

通过参加这次活动，同学们不仅提高了对群体面试的认识和应对能力，还学到了提升领导力的方法和技巧。这对于他们未来的职业发展具有重要意义，有助于增强就业竞争力。