2025年3月27日，由管理学院学生会与2023级管理学基地班联合举办的第112期“就业课堂”活动在天山堂A110拉开帷幕。本次活动以“党团班一体化提升本科生就业（深造）竞争力计划”为主题，旨在通过优秀校友的经验分享，为2023级管理学基地班的同学提供职业规划与发展的宝贵建议。活动特邀万桥信息董事总经理、高级工程师丁守斌老师作为主讲嘉宾，他的精彩分享引发了在场学生的深刻思考。

丁守斌老师是一位兼具技术背景与管理经验的复合型人才。他1991年毕业于哈尔滨工业大学自控专业，2012年获得兰州大学管理学院MBA学位。职业生涯中，他曾参与我国某直升机自动驾驶仪的研发任务，并荣获航空部科技三等奖。如今，他专注于智慧工厂、智慧医疗、数字乡村等领域的信息技术研究，同时在企业管理和人才培养方面积累了丰富经验。作为甘肃省“建设科技节能协会”理事、甘肃省保密协会副会长以及甘肃武协八卦掌研究会会长，丁老师的多元身份展现了他对职业与生活的深刻理解。

在分享中，丁老师结合自身经历，从技术研发到管理实践，为学生们勾勒出一条清晰的职业发展路径。他提到，职业选择不应局限于短期利益，而应着眼于长远发展与社会需求。他以自己从技术岗位转向管理岗位的经历为例，强调了终身学习的重要性。丁老师指出，当前信息技术飞速发展，智慧化、数字化已成为各行业的趋势，大学生应主动适应这一变化，通过深造或实践提升自己的核心竞争力。他特别提到，新一代信息技术与业务的融合是未来人才发展的关键方向，鼓励学生们在专业学习之外，注重跨学科能力的培养。

针对大学生普遍关心的就业与深造问题，丁老师分享了自己的见解。他认为，深造与就业并非对立的选择，而是相辅相成的路径。对于有志于从事科研或技术研发的学生，深造可以提供更广阔的平台；而对于希望尽早接触社会的学生，就业同样能带来宝贵的实践经验。他建议学生们根据自身兴趣和职业规划做出理性选择，同时保持开放心态，勇于尝试新领域。丁老师还以自己企业的用人标准为例，强调了团队协作、创新思维和解决问题能力的重要性，这些素质往往比单纯的学历背景更能打动用人单位。

活动现场，丁老师与学生们进行了互动交流。面对学生关于“出国深造是否能找到更好的出路”“如何提升人脉资源”“如何提升专业技能”的提问，他分享了自己在工作中的经验和体会。他解释道，专业能力是立足之本，但沟通能力、领导力等软实力同样不可或缺。只有将软实力与硬实力融会贯通，才能在职业发展中走得更远。

本期“就业课堂”不仅为学生们提供了实用的职业指导，更引发了大家对未来发展的深入思考。在当前就业市场竞争激烈的背景下，大学生如何找准定位、提升竞争力成为亟待解决的问题。丁老师的分享为学生们指明了方向：无论是选择就业还是深造，关键在于持续学习、适应变化，并在实践中不断成长。活动结束后，许多学生表示受益匪浅，将重新审视自己的职业规划，以更积极的态度迎接未来的挑战。