2025年5月14日，管理学院在将军院11号苑会议室隆重举办了就业面试专题的第119期“就业课堂”活动。本次活动面向全体管理学院的学生，由曾昊同学主讲，为同学们提供了一次宝贵的经验学习机会。

本次活动围绕求职面试的核心环节展开系统性讲解。曾昊结合自身斩获多家知名企业offer的实践经验，从简历优化、面试准备、实战技巧等方面为同学们梳理了清晰的求职逻辑。他指出，面试不仅是能力的展示，更是个人价值与企业需求的匹配过程。针对简历制作，他重点强调了内容量化、岗位匹配和逻辑呈现的重要性，建议学生以“职场化思维”打磨个人简历，突出实践成果与岗位要求的契合点。

在面试策略部分，曾昊通过情景模拟演示了常见面试题型的应对思路。他归纳了行为面试、压力面试等不同场景的应答技巧，提出“结构化表达”和“故事化呈现”两大方法论，指导同学们将个人经历转化为体现职业素养的案例素材。同时他还分享了情绪管理、语言表达等软实力的提升路径，鼓励同学们通过刻意练习培养从容自信的面试状态。

为帮助同学们构建系统化求职支持体系，讲座还整合了多方资源信息。曾昊建议善用学校就业指导平台、行业数据库和校友资源，并提倡组建学习小组进行模拟面试训练。就业指导中心老师表示，后续将推出面试实训工作坊，持续为学生提供实践指导。

整场讲座内容详实、互动积极，为面临求职挑战的学生提供了可借鉴的方法体系。参会学生普遍反映，通过系统化的策略讲解和实用工具推荐，对面试准备有了更明确的规划方向。在就业竞争日趋激烈的背景下，此类聚焦实战的指导活动有效助力学生提升职业竞争力，为迈向职场打下坚实基础，同时这种兼具实用性和时代性的经验分享，为提升我院学子的就业率提供了坚强有力的指导。