为精准解答学子职业规划困惑，搭建就业交流平台，12月11日19:00，兰州大学管理学院于天山堂C201成功举办第128期就业课堂，本次活动以“职规圆桌派”为主题，特别邀请了企业家郭精义先生、管理学院副院长张若勇教授以及管理学院副教授李志远老师三位嘉宾莅临分享。嘉宾们凭借扎实专业功底与丰富实战经验，为在场同学送上实用且深刻的职业发展指导。

活动伊始，张若勇副院长以新生入学常见职业迷茫为切入点，分享三点核心建议。他明确批驳“专业绝对论”，强调职业发展中沟通能力、自主学习能力的核心价值，引导同学们灵活认知专业定位；同时提出“强基础、宽口径”的学习理念，提醒大家课程学习重质不重量，避免陷入“战略勤奋掩盖战略懒惰”的误区，扎实筑牢职业发展根基。

随后，企业家郭精义先生聚焦企业招聘核心需求展开分享，打破“唯成绩论”认知，指出企业选拔人才更看重合作意识、适配岗位的实操能力与综合素养。他结合职场实践强调，大学学习与职场工作存在本质差异，优秀领导者的核心能力在于凝聚团队合力而非单纯筛选个体，从技术岗位向管理岗位进阶的过程中，综合能力、应变能力与学习能力的重要性远超单一专业知识，鼓励同学们兼顾文化课学习与创新能力、逻辑表达能力的提升。

李志远副教授则围绕实习就业实操问题补充分享，从职业成长路径规划、实习机会筛选、职场快速适应等维度给出具体建议，拆解知识从初级积累到高级应用的转化逻辑，助力同学们搭建“学习-实践-职业”的衔接认知。提问环节中，同学们踊跃提出实习选择、职业方向确定等疑问，三位嘉宾耐心细致解答，结合自身经验给出针对性建议，现场互动氛围热烈。

此次就业课堂不仅拓宽了同学们对企业战略管理与个人职业发展的认知边界，为职业规划迷茫的学子提供了宝贵经验借鉴，更强化了校企协同育人实效。同学们纷纷表示，将把所学职业规划方法与战略思维运用到实际中，以更清晰的目标与从容的心态迎接职场挑战。未来，管理学院将持续完善就业服务体系，开展更多实用性就业指导活动，助力学子精准规划职业道路，实现高质量就业。