11月11日，金川集团2024年青年经营管理人才培训班在兰州大学城关校区东区杏林楼开班。金川集团党委常委、党委组织部部长李震，党委组织部副部长、人力资源部总经理王崇庆，党委组织部副部长、人力资源部副总经理付明，兰州大学管理学院党委书记刘亚军出席开班仪式。此次培训由金川集团股份有限公司主办，兰州大学管理学院承办。金川集团青年管理人员、工程技术人员以及部分内设机构负责人等共56人参加培训。

刘亚军表示，国有企业是发展新质生产力的关键力量，是构建现代化产业体系的骨干支撑。国有企业必须准确把握高质量发展的丰富内涵和实践要求，努力在做强做优做大、培育具有全球竞争力的世界一流企业道路上迈出坚实步伐。作为世界500强企业、中国镍钴工业先驱、甘肃工业排头兵，金川集团胸怀“国之大者”，主动服务国家战略，积极融入区域发展，持续提升经济技术指标、品牌影响力、科技创新能力，着力提高国际化经营水平，企业综合实力持续提升，以实际成效为全省经济社会高质量发展贡献力量。

他强调，管理学院聚焦我省高质量发展的实际需求，围绕强科技、强工业、强省会、强县域四大行动，用管理专业知识、学术研究成果服务甘肃，此次培训着力为金川集团打造一支政治素质硬、业务能力强、综合实力稳、服务水平高的青年管理队伍，为集团建设世界一流企业蓄能增势，再创金川发展新高度。

李震指出，金川集团以打造世界一流“万亿”企业为目标，聚焦国际化视野下的经营管理，持续推进资源、资产和资本的国际化运营,推动公司治理体系现代化。此次培训旨在深化双方合作，充分利用兰州大学的优质教育资源，提升集团青年经营管理人才的业务能力和创新思维，培养具备国际视野、熟悉市场规律、能应对复杂局面的经营管理人才。

他强调，本次培训是集团近年来第一批“走出去”开展能力专项提升的培训班，要精心安排、严密组织、强化纪律，扎实抓好各项教学活动、管理服务保障和作风形象建设，力争打造培训示范效果，切实增强履职尽责、干事创业的能力和本领，将培训成果转化为实实在在的发展成效。

此次培训为期两个月，根据金川集团的发展现状与战略规划量身定制课程，邀请工商管理领域知名学者专家授课。课程以高级工商管理核心课程为基础，设战略布局、企业治理、财务及营销、资本市场、综合能力提升5个课程模块，采用课堂讲授、素质拓展、现场教学、研讨互动、结业答辩等丰富的教学形式，为企业储备一批能力过硬、素质过硬、政治过硬的管理人才，助力金川集团高质量发展再上新台阶。