6月9日，2025年度广西绩效管理系统干部履职能力提升班在兰州大学开班。本次培训班由中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室（广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室）主办，兰州大学管理学院承办。广西壮族自治区党委编办（绩效办）副主任顾茜，兰州大学管理学院院长王康周出席本次仪式并致辞。仪式由广西壮族自治区党委编办（绩效办）二级巡视员汪国祥主持，来自广西各设区市、区直，绩效管理条线管理人员及业务骨干共计70人参加此次培训。

王康周向参加开班仪式的嘉宾和全体学员表示欢迎，简要介绍了兰州大学及管理学院的历史背景、学科优势，特别是在政府绩效管理领域的深厚积累。他指出，广西壮族自治区绩效办作为国家首批省级绩效管理实践单位，近年来持续深化绩效管理改革，尤其在"壮美广西"高质量发展战略驱动下，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的复合型绩效管理干部队伍刻不容缓。

顾茜在仪式上作动员讲话。她指出，绩效管理不是简简单单的考核评价，而是事关发展全局，激励广大干部树立和践行正确政绩观的“指挥棒”“风向标”“助推器”。她强调，本次培训的主要目的是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的工作导向，锻造堪当时代重任的高素质专业化绩效管理干部队伍。

本次培训项目立足"治理现代化"战略背景，紧密结合广西经济社会发展规划与绩效考评特色需求，整合我校学术资源与广西实践经验，聚焦新时代绩效管理理论沿革、指标体系构建、数字技术应用等核心议题，围绕提升干部的“战略思维与政策理解能力、绩效指标体系科学设计能力、绩效监控评估与结果应用转化能力、跨部门协同沟通与指导能力”系统设计，通过系统的学习、深入的研讨和实战的演练，帮助学员补齐短板、克服本领恐慌，真正成为绩效管理工作的“行家里手”，为新时代中国特色社会主义壮美广西建设贡献力量。