4月28日，甘肃电投集团2025年中高级经理人头雁班和子公司管理技术骨干菁英班在甘肃国际会议中心开班。本次培训由甘肃省电力投资集团有限责任公司主办，兰州大学管理学院承办。甘肃电力投资集团党委副书记、总经理卢继卿，党委委员、党委组织部部长、人力资源部主任孙黎明出席开班仪式。来自集团公司中级管理人员、各子公司中层管理人员共计66人参加此次培训。

卢继卿强调，集团公司各项业务呈现出逐步多元、管理复杂、竞争激烈等特性，要树立终身学习、持续学习的意识，不断提升能力素质，拿出“解剖麻雀”的调研精神，用专业厚度找出破题方向、成就解题精度。希望大家将管理改善提升作为深化改革的重要抓手，积极主动学习思考，保持思维敏锐，视野开阔，主动谋变，跳出传统思维方式，瞄准行业一流，创新方式方法，抓好推进落实，以管理改善效能提升助力集团公司高质量发展。

本次培训管理学院深入调研企业需求，依据甘肃电投集团培训体系优化思路、参训人员层次以及培训成果导向，结合双碳能源战略、新型电力系统构建与企业发展战略，统筹校内外、行业中优质教学资源，创新设置了行动学习和工作坊形式相结合的课程体系。

培训时间跨度3个月，分为4期渐进式学习，每期集中授课时间为三天。教学模式主要采用理论学习、案例分析、工作坊、沙盘演练、小组研论、课题调研、现场教学等方式。培训内容涵盖能源战略发展、组织效能跃迁、行业思维提升、财务风险防控四大主题，全流程专业老师指导。培训聚焦企业现实管理问题，分火电组、水电组、新能源组、非电组、经营组、财务风控组6个小组提出六个参考课题，旨在通过本次培训学习，形成体系化的企业实践问题解决方案，助力甘肃电投集团高质量发展再上新台阶。

培训邀请了国网湖南省电力有限公司技培中心（党校）特聘讲师龙生，ICF国际教练联盟注册ACC级别教练、长城投资商学院商业模式导师温茗及兰州大学多位专家学者为学员讲授指导。学员们紧跟老师思路展开深度互动，结合选定课题与理论应用场景，以饱满的热情投入学习研讨。