7月10日上午，渤装（兰州）石化装备制造有限公司“清廉筑基，AI赋能”干部综合素养提升班在兰州大学开班。本次培训班由渤装(兰州)石化装备制造有限公司主办，兰州大学管理学院承办。渤装(兰州)石化装备制造有限公司党委书记、纪委书记、工会主席、副经理刘阳，兰州大学管理学院党委副书记、副院长常韬出席本次开班仪式并致辞。来自渤装（兰州）石化装备制造有限公司的50余名干部参加本次培训。

常韬代表学院向参加开班仪式的嘉宾和全体学员表示欢迎，介绍了兰州大学及管理学院在人才培养、科研、社会服务等方面的成就。他强调，党的十八大以来，党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，以前所未有的力度和“钉钉子”精神持之以恒纠治“四风”，成效卓著、深得民心。对于肩负国家经济命脉重任的国有企业干部而言，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，筑牢作风建设的“软实力”，绝非一般性要求，而是关乎企业规范运营、长远发展乃至党和国家事业兴衰的根本保障。 与此同时，他特别指出，在强化这一根本性“软实力”的同时，国企干部绝不能忽视、更不容错过人工智能等前沿技术带来的革命性机遇与挑战。这将是驱动企业效能跃升、赢得未来竞争的关键“硬支撑”。

刘阳在讲话中指出，此次各位学员在兰州大学参加“清廉筑基AI赋能”干部综合素养提升班，既是难得的学习契机，更是一次锤炼作风、提升能力的重要实践。他提出三点要求：一要珍惜兰大学习机遇，潜心研修清廉建设与AI赋能精品课程，内化学识素养。二要紧密联系国企履职实际，学用结合，推动AI赋能落地增效。三要恪守中央八项规定精神，严守培训纪律底线。

本次培训为期三天，立足党中央推进作风建设常态化及国企转型升级的战略背景，紧密围绕渤装（兰州）石化装备制造有限公司干部队伍建设与效能提升的需求。通过专题学习、前沿探讨和实战分享，助力学员筑牢思想防线、拓展创新思维，提升综合素养，为企业高质量发展注入新动能。